Ben jij klaar om aan de slag te gaan bij JYSK? Graag geven wij jou via deze website een voorproefje van wat werken bij JYSK inhoudt. Je mag er van uitgaan dat er verschillende uitdagingen op jou staan te wachten en dat we je zullen helpen om elke dag weer een stapje verder te maken
Wist je dat JYSK veel belang hecht aan een goede teamspirit? Dit is één van de zaken waar we erg trots op zijn en waar we erg hoog op scoren in ons medewerkerstevredenheidsonderzoek.
We kijken er naar uit om je te begeleiden en ondersteunen tijdens jouw carriere binnen JYSK. Jouw team staat klaar om je met open armen te ontvangen!
Als JYSK'er maak je deel uit van een grote iternationale organisatie met meer dan 3.300 winkels in 50 landen.
In Nederland staat de teller inmiddels op 105 winkels en dat doen we me met ruim 1000 enthousiaste en gemotiveerde collega's! Wat wij gemeen hebben? We willen een leuke werkplek waar we ons veilig en erkend voelen waar we kunnen laten zien dat we de beste zijn... want: At JYSK we play to win!
Onze eerste winkel in Nederland werd geopend in 2007 in Arnhem, daar zit tevens ons hoofdkantoor. Jaarlijks blijven we nieuwe winkels openen én zijn we bezig om onze oude winkels te verbouwen naar ons allernieuwste moderne concept!
Ben jij benieuwd om meer te weten over de JYSK groep en JYSK over de verschillende landen heen? Klik dan hier.
De naam JYSK is erg belangrijk voor ons, omdat het veel zegt over wie we zijn en hoe we ons als organisatie naar buiten brengen.
Het Deense woord "JYSK" was ook belangrijk voor onze oprichter, Lars Larssen, toen hij zijn eerste winkels opende onder de naam: JYSK SENGETØJSLAGER. Het werd later afgekort tot JYSK, wat vandaag onze naam is. Maar wat betekent dit nu precies?
JYSK betekent "iemand of iets afkomstig van het Deense schiereiland Jutland". Als je uit Jutland komt, ben je "JYSK", en mensen uit Jutland worden over het algemeen beschouwd als hardwerkend, nuchter en betrouwbaar. Klinkt goed, toch?
Onze Scandinavische roots vormen de basis van onze manier van werken. We zijn een waardengedreven bedrijf gebaseerd op Scandinavische waarden zoals eerlijkheid en respect - zowel naar klanten als naar collega's.
Onze Scandinavische roots gaan dan ook niet alleen over waar ons bedrijf is opgericht. Ze definiëren ook de waarden die ons leiden in de manier waarop we het bedrijf leiden.
Onze JYSK Values en JYSK Leadership beschrijven hoe we ons gedragen ten opzichte van elkaar en externe partners.
Onze drie fundamentele JYSK Values - Ondernemer, Collega en Bedrijfscultuur - zijn afkomstig van onze oprichter, Lars Larsen. Je kan het bekijken als ons "JYSK DNA" oftewel de manier waarop we bij JYSK met elkaar omgaan.
Naast onze Values, verwachten wij van onze leidinggevenden dat zij JYSK Leadership tonen. Dat betekent dat zij zowel Leider, Coach als Communicator zijn voor hun team.
Bij JYSK zijn we er van overtuigd dat onze medewerkers de sleutel zijn tot ons succes. Als onze medewerkers groeien, groeit JYSK als bedrijf natuurlijk ook. Daarom ontwikkelden we heel wat trainingen en zijn er veel doorgroeimogelijkheden.
Onze ambitie is om in elk land waar JYSK actief is, de eerste keuze van medewerkers te zijn binnen de retail. Dit betekent dat JYSK een aantrekkelijke werkplek moet zijn én dat onze medewerkers plezier hebben op hun werk.
Wij geloven echt in onze beloften aan onze werknemers en leven ze elke dag na:
- Bring Dedication, Meet Possibilities
- Strong Teams, Great Engagement
- When you grow, We grow
Bij JYSK werken we hard om de ecologische voetafdruk van ons bedrijf te verkleinen.
We zetten ons in om producten te verkopen die gemaakt zijn van verantwoorde grondstoffen, zoals verantwoord hout en duurzamer katoen. We vergroten ook voortdurend het aantal gerecyclede materialen in onze producten.
JYSK heeft ambitieuze plannen om de broeikasgassen die vrijkomen bij het aandrijven en verwarmen van al onze winkels, distributiecentra en kantoren tegen 2030 te halveren.
Op onze duurzaamheidssite vind je een kort overzicht van enkele van onze initiatieven op het gebied van milieuduurzaamheid.