Junior District Manager

Ben jij een gedreven persoon die altijd het beste resultaat wil behalen? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je constant wordt uitgedaagd? En krijg je energie van het aansteken en leiden van een team?

Solliciteer dan als District Manager bij JYSK! We zoeken ambitieuze talenten die klaar zijn om ons team te versterken en de toekomst vorm te geven. 💪

WAT WIJ JOU BIEDEN

Als District Manager ben je verantwoordelijk voor meerdere winkels in jouw regio en speel je een cruciale rol in het succes van JYSK. Je hebt de kans om teams te leiden, te inspireren en te laten groeien, terwijl je zelf ook volop ontwikkelingsmogelijkheden krijgt. Bij JYSK werk je in een hecht team binnen een groot, internationaal familiebedrijf. Wat betekent dat voor jou?

• Een sterke band met je collega’s
• Uitgebreide ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• Opleidingen en mentoring op maat
• Actieve betrokkenheid in de organisatie
• Competitieve interne wedstrijden en een aantrekkelijk bonussysteem
• 20% korting in alle JYSK-winkels en bij de Lars Larsen Group
• WGA-HIAAT verzekering
• Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest
• Een aantrekkelijk salaris met bonusregeling, plus een laptop, mobiel en bedrijfswagen met Europese tankkaart

Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!

JOUW TAKEN ALS DISTRICT MANAGER

In de rol van District Manager draag je de verantwoordelijkheid voor de prestaties van meerdere winkels. Je zorgt ervoor dat je teams de JYSK-standaarden naleven en de beste resultaten behalen. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Het managen en coachen van Store Managers en hun teams
• Het analyseren en verbeteren van KPI’s en bedrijfsresultaten
• Het implementeren van nieuwe procedures en concepten
• Het motiveren van teams om met enthousiasme onze producten te verkopen
• Ervoor zorgen dat de winkels altijd in topconditie zijn
• Efficiënt voorraadbeheer en controle
• Identificeren van ontwikkelingsmogelijkheden en het aanbieden van gerichte trainingen

WIE BEN JIJ?

De ideale District Manager bij JYSK:

• Wil actief groeien en neemt verantwoordelijkheid voor zijn/haar carrière
• Is een natuurlijke motivator met bewezen ervaring in teammanagement.
• Streeft naar teamontwikkeling en best practices in de organisatie.
• Communiceert effectief en creëert een positieve werksfeer
• Maakt zelfstandig beslissingen in een dynamische omgeving
• Blijft stressbestendig en geeft duidelijke richting waar nodig
• Kan prioriteiten stellen en goed plannen
• Spreekt Nederlands en Engels
• Beschikt over een rijbewijs

Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!

Voor advies of vragen kan je ons een e-mail sturen naar: HRNL@jysk.com Wij helpen je graag!

Ons wervingsproces in Nederland:
Wij streven ernaar om zo snel mogelijk in contact te komen met jou. We maken gebruik van een tweetal testen in ons wervingsproces om zo een nog beter beeld te krijgen van jou als sollicitant. Hierna voeren wij altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.