Wat:
Wisselen van winkels voor een bepaalde tijd
Voorwaarden:
Hoog niveau van store operations in eigen winkel / eigen gebied
Opleidingspakket:
Onboarding naar de nieuwe winkeltaken
Contact:
District Manager
Wat:
Wisselen van afdelingen in de winkel voor een bepaalde tijd
Voorwaarden:
Topkennis van werkzaamheden op de eigen afdeling
Opleidingspakket:
Onboarding naar de nieuwe afdeling
Contact:
Store Manager
Wat:
Word deel van het Customer Service Team voor bepaalde taken of voor een gedeelte van jouw contracturen
Voowaarden:
Goede communicatieve vaardigheden en productkennis
Opleidingspakket:
Onboarding naar CSC taken
Contact:
District Manager
Wat:
Wees verantwoordelijk voor stagiaires/leerlingen in jouw winkel
Voorwaarden:
Goede kennis van store operations/ en goede trainingsvaardigheden
Opleidingspakket:
Officiƫle training indien van toepassing en onboarding in de taak
Contact:
District Manager
Wat:
Wees een JYSK Influencer in jouw land en deel geweldigde verhalen over JYSK
Voorwaarden:
Goed in storytelling en anderen inspireren
Opleidingspakket:
JYSK Influencer training
Contact:
District Manager
Wat:
Wees een trainer bij: SMT, Talent Academy, Sleep Academy, een nieuwe collega, etc.
Voorwaarden:
Goede trainingsvaardigheden en kennis over het onderwerp
Opleidingspakket:
JYSK Feedback, PI, JLiP, Train de trainer
Contact:
District Manager/Store Manager
Wat:
Verantwoordelijk voor het helpen van andere collega's op het gebied van recruitment - proces en systemen
Voorwaarden:
Topniveau van recruitmentvaardigheden en systeemkennis
Opleidingspakket:
PI, Recruitment, SmartRecruiters, on-the-job training in sollicitatiegesprekken met HR
Contact:
District Manager
Wat:
Superuserrol in systemen zoals SAO, Timeplan, enz. - anderen helpen en ondersteunen bij het gebruik van de systemen
Voorwaarden:
Topniveau van kennis en vaardigheden in het systeem
Opleidingspakket:
Extra training in het systeem door gevorderde gebruiker
Contact:
District Manager / Store Manager
Wat:
Wees de Sleep Academy Expert en train andere collega's in het district
Voorwaarden:
Topkennis van de afdeling en goede trainingsvaardigheden
Opleidingspakket:
Sleep Academy Train de trainer sessie
Contact:
District Manager / Store Manager
Wat:
Mentor voor het SMT-programma, Talent Academy, voor een nieuwe collega, of een collega die uitdagingen heeft op bepaalde gebieden
Voorwaarden:
Goede trainings- en coachingsvaardigheden
Opleidingspakket:
Indien mentor voor het programma, dan kick off voor mentoren. In andere gevallen - inwerken op de taak door verantwoordelijke manager
Contact:
District Manager / Store Manager
Wat:
Deelnemen aan internationale projecten, zoals het openen van een nieuwe winkel in een nieuw land
Voorwaarden:
Topkennis van het JYSK-winkelconcept, beheersing van de Engelse taal
Opleidingspakket:
Onboarding door de manager in een nieuw land naar de status en taak
Contact:
District Manager
Wat:
Meewerken aan het business plan van het betreffende land
Voorwaarden:
Topkennis van het JYSK-winkelconcept en bedrijfsvoering
Opleidingspakket:
Onboarding naar het business plan proces
Contact:
District Manager
Wat:
Help het E-Team bij het openen van nieuwe winkels of het verbouwen van bestaande winkels
Voorwaarden:
Hoge kennis en kunde van het JYSK-winkelconcept
Opleidingspakket:
Onboarding in de taak door het E-Team
Contact:
District Manager / Store Manager