Skip to main content
Corporate Recruiter
Welkom bij JYSK!
JYSK is een sterk expanderende Retail keten met meer dan 3.000 winkels in 50 landen. Om deze uitbreiding logistiek te ondersteunen wordt in Lelystad het 10e distributiecentrum gebouwd. De bouw is in volle gang en we verwachten dat het distributiecentrum begin 2027 operationeel zal zijn. Maar dat betekent natuurlijk niet dat we tot die tijd stil zitten! Momenteel word er hard gewerkt in onze tijdelijke distributiecentrum om de overgang naar het nieuwe distributiecenter zo soepel mogelijk te maken.
Hiervoor zoeken wij een Recruiter die barst van de energie, een echte hands-on mentaliteit heeft en graag nieuwe uitdagingen aangaat.
Wat ga je doen?
Heb jij ervaring in recruitment en krijg jij energie van het verbinden van mensen? Wil je werken in een internationale omgeving waar je écht impact maakt én jezelf kunt blijven ontwikkelen? Dan is dit jouw kans bij JYSK.
Als Corporate Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor nieuw talent. Samen met je collega’s in HR zorg jij ervoor dat de juiste mensen zich welkom voelen nog vóór hun eerste werkdag. Jij weet als geen ander hoe je mensen enthousiast maakt en aan JYSK verbindt.
Je werkt vanuit ons moderne distributiecentrum in Lelystad (168.000 m²!) en speelt een belangrijke rol in de groei van JYSK Distributie center Lelystad. Daarbij krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen richting een bredere rol binnen HR.
Jouw rol in het team
In deze functie draait alles om contact, samenwerking en beleving. Jij:
- Begeleidt kandidaten van eerste kennismaking tot hun eerste werkdag en zorgt voor een warm welkom
- Werft op grote schaal nieuwe collega’s voor het distributiecentrum, met focus op een positieve candidate experience
- Werkt nauw samen met leidinggevenden en denkt mee over hoe we de beste mensen aantrekken
- Organiseert en vertegenwoordigt JYSK op events, beurzen en wervingsdagen, jij bent ons gezicht naar buiten
- Draagt actief bij aan Employer Branding, bijvoorbeeld via creatieve campagnes en inspirerende content
- Gaat proactief op zoek naar talent en bouwt aan een sterk netwerk
- Speelt een rol in onboarding en zorgt dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen
Wie ben jij?
Jij bent iemand die energie krijgt van mensen en graag het verschil maakt. Je pakt kansen, denkt vooruit en weet anderen daarin mee te nemen. Verder:
- Heb je minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment, bijvoorbeeld als recruiter, corporate recruiter of intercedent
- Heb je een sterke interesse in bredere HR-thema’s en wil je jezelf daarin verder ontwikkelen
- Werk je zelfstandig en neem je initiatief daarnaast zie je kansen en handelt daarnaar
- Ben je communicatief sterk en weet je mensen op een natuurlijke manier te enthousiasmeren
- Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en Engels
You meet possibilities and...
JYSK biedt jou een uitdagende rol binnen een dynamische organisatie, waarbij het distributiecentrum een nieuwe dimensie is voor JYSK Nederland. Deze functie gaat gepaard met veel verantwoordelijkheid, diversiteit en vrijheid. Er zijn veel internationale collega’s binnen andere distributiecentrums van JYSK waar jij kennis mee gaat maken, best practices mee zal gaan delen en mee kunt sparren over de uitdagingen welke komen kijken bij het bouwen van een nieuw distributiecentrum .
En verder…
- Salaris naar relevante werkervaring; Schaal 3000 euro tot en met 4000 euro per maand op basis van 37 uur.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door goede trainingen en begeleiding;
- Smartphone en laptop;
- Interne sportschool ter beschikking;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis;
- Contracturen o.b.v. 37 uur;
- Goede pensioenregeling;
- Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest;
- 20% korting op aankopen in alle JYSK winkels;
- Collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis.
Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
Voor advies of vragen kan je ons een e-mail sturen naar: DCL_HR@jysk.com. Wij helpen je graag!
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van geesten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.
