Skip to main content
Bijbaan Verkoopmedewerker
Bent u op zoek naar een spannende bijbaan in hartje Rotterdam? Word lid van ons dynamische retailteam als een bijbaan verkoopassistent en begin aan een lonende reis die verdienpotentieel combineert met waardevolle leerervaringen!
- Bied uitzonderlijke klantenservice en zorg voor een positieve winkelervaring voor alle bezoekers
- Actief omgaan met klanten, productinformatie geven en aanbevelingen doen
- De kassa nauwkeurig en efficiënt bedienen
- Een schone, georganiseerde en goed gevulde verkoopvloer onderhouden
- Assisteren bij het ontvangen en verwerken van nieuwe inventaris
- Samenwerken met teamleden om verkoopdoelen te bereiken en de winkelstandaarden te handhaven
- Zich naar behoefte aanpassen aan verschillende rollen binnen de winkel en blijk geven van flexibiliteit en enthousiasme.
- Sterke klantgerichtheid met een vriendelijke en toegankelijke houding
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief om te gaan met verschillende klanten
- Eenvoudige wiskundige vaardigheden voor het omgaan met contanten en voorraadbeheer
- Lichamelijk vermogen om langere tijd te staan en goederen te tillen/verplaatsen zoals vereist
- Flexibiliteit om in verschillende ploegen te werken, waaronder 's avonds en in het weekend
- Teamspelersmentaliteit met een positieve houding en bereidheid om te leren
- Eerdere ervaring in de detailhandel of verkoop is een pluspunt, maar niet vereist
- Enthousiasme voor het creëren van een aantrekkelijke winkelomgeving
- Vermogen om te multitasken en prioriteiten te stellen in een snelle winkelomgeving
- Basis computervaardigheden voor het bedienen van point-of-sale systemen
JYSK is van één winkel in 1979 naar vandaag de dag meer dan 3.000 winkels wereldwijd gegaan, en wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot dat succes!
Daarom streven we ernaar om ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK aan te kunnen bieden.
Onze JYSK values - Ondernemer, Collega en Bedrijfsgeest – drukken het gedrag en de houding uit die we van elkaar verwachten binnen onze organisatie. Bij JYSK geloven we in delegeren, vrijheid geven en verantwoordelijkheid nemen om op die manier onze medewerkers het beste te kunnen motiveren en ontwikkelen.
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.
Voor meer informatie, bezoek onze ‘Werken bij JYSK’ pagina.
